阿森纳本赛季在四后卫与三中卫之间来回切换，卡拉菲奥里几乎每场都在做同一件事：从左边后卫的位置离球内收，站到中卫之间的空当里。这个动作看上去像个人习惯，实际由体系决定。四后卫时他是边后卫，三中卫时他是左中卫，两套阵型要求他在同一场比赛里扮演两种角色，而场上没有换人调整来提示这种转变。对手一旦把球打到边路身后，他必须回到边线附近补位，内收与拉边之间的距离，成了他整场都在处理的问题。
一、内收补中的触发条件
卡拉菲奥里内收的直接原因，是阿森纳进攻时把左路宽度交给边锋。马丁内利习惯贴边拉开，边后卫身前因此空出一整条通道。这条通道无人占据，一旦丢球就是对方反击的起点，所以必须有人提前站进去。他的内收不是被动回追，而是在组织阶段就移动到中场左侧的接应点。
这也解释了他为什么常出现在中卫身前而不是身侧。若收紧到中卫身侧，左中卫的活动范围会被压缩，出球角度随之减少。站到中卫身前，他既能在第一时间拦截纵向传球，又能背身接球后转身向前。这个位置对停球方向要求很高，接球时若背对己方球门，一旦被贴身就只能回传，B体育平台内收的意义也随之消失。
触发内收的另一个条件是中场球员的前插。赖斯或厄德高向前移动时，中场左侧会短暂失去保护，边后卫内收等于临时补上一个后腰名额。一旦这两人回撤接球，他又必须重新拉开宽度，否则左路会出现两人重叠、无人套边的情况。这种反复切换消耗的是跑动，因此他在比赛后段出现位置偏差，多半不是判断失误，而是体能分配的结果。
二、三中卫里的左中卫职责
切换到三中卫时，他的角色变化最大。他不再是需要套边助攻的边后卫，而是三名中卫里唯一被允许带球推进的那一个。另外两名中卫留在后方维持宽度，他则可以在对方前锋压迫时直接持球越过第一道防线。这种分工要求两侧中卫补位足够快，因为一旦他前插丢球，身后的空间只能由另一侧中卫横向填补。
他在这套体系里的防守任务也变了。四后卫时他盯的是对方右边锋，三中卫时他盯的往往是对方中锋之一，身体对抗的对手从边路快马换成了身高体壮的中路球员。边路防守可以靠回追速度弥补起步慢，中路防守一旦被顶在身后，几乎没有补救余地，所以他在三中卫里的防守动作明显更保守。
出球方向上同样有差别。四后卫时他的第一选择是沿边线向前直传，三中卫时他更常把球交到中场脚下或斜长传转移到右路。这不是他改变了传球偏好，而是三中卫体系天然提供了更宽的后场站位，转移球的风险比四后卫时低。阿森纳用这套阵型对付压迫凶狠的对手，看中的正是他这一脚向右侧的转移。
三、两套阵型切换时的衔接问题
麻烦的地方不在两套阵型各自怎么踢，而在于切换发生的那几秒。阿森纳常在上半场用四后卫，下半场根据比分改成三中卫，或者反过来。换阵时场上没有暂停机会，只能靠喊话和手势确认位置，他通常是最先移动的那一个，因为他同时涉及边路和中路两个区域。他动得早而队友没跟上，就会出现他和左中卫同时收缩、左路彻底空出的情况。
对手也会针对这一点。若对方发现阿森纳正在换阵，最简单的方式是把球快速转移到左路，趁他还没站稳就发起冲击。这类丢球会被记成边路防守失误，根源却是阵型切换期间的站位混乱。因此阿森纳换阵时往往先控球几脚，等全队位置固定下来再提速，这几脚看似消极，实际是给他争取调整时间。
衔接问题还与他的体能曲线有关。内收补中和拉边套边两种跑动叠加，使他的高速跑动分布极不均匀，前半段集中在边路，后半段集中在中路。教练组若在六十分钟左右把他换下，多半不是因为踢得差，而是预判到他在两种角色之间反复切换后，回追速度已经无法支撑边路防守。
四、角色定位决定了他的上限
把他的发挥归结为个人状态好坏，忽略了一个前提：他的技术特点恰好适配这种双角色要求，才让阿森纳敢于频繁换阵。他脚下不慢，传球线路选择偏稳，身体对抗在中卫里属于中等，这些条件叠加起来，使他能在边路和中路之间来回而不至于彻底失衡。换一名出球较弱的左后卫，这套切换就会在组织阶段卡住。
反过来看，这套用法也限制了他的发展空间。长期承担两个位置的任务，意味着他在任何一个位置上都很难做到极致。作为边后卫，他的助攻幅度不如纯边卫，作为中卫，他在禁区内的防守经验也还在积累。这类球员的价值体现在体系完整性上，因此很难用助攻数或抢断数说明他的表现好坏。
阿森纳未来若固定使用一种阵型，他的定位会立刻变得更清晰。若继续维持切换，他就必须接受半场一个角色的踢法，并把位置转换的时间压缩到最少。决定他上限的不是某一场比赛的发挥，而是他能否在两种职责之间找到稳定的过渡方式。
对阿森纳来说，左路的稳定程度直接决定他们能否在高强度比赛里保持控球。卡拉菲奥里的内收补中并非临时起意，而是这套打法里必须有人完成的一环，换成其他人同样要做这件事，区别只在于做得是否顺畅。
如果对手持续针对左路身后发起冲击，阿森纳可能会减少三中卫的使用频率，那时他的内收次数会下降，但拉边套边的任务会相应加重。无论阵型怎么调，只要边锋继续占据宽度，左后卫身前那块区域就得有人填，这才是他频繁离开边线的根本原因。
